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招贤纳士

  

网站美工(1-2人)

岗位职责

1. 负责网站架构策划与设计;

2. 负责网站页面设计及页面制作;.

3.负责flash等流媒体动画,广告制作;

4.负责公司各类市场宣传品的平面设计;

任职要求

1.对网站整体架构有较为清晰的认识,且对网站运营有一定了解;

2.擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局;

3.对互联网有深入的调查研究,了解网站的业务流程和用户使用习惯;

4.精通Photoshop,Dreamweaver,Flash,Illustrator等图形软件;

5.精通DIV+CSS、HTML等;具备较好的审美力,独特的创意,扎实的美术功底;

6.有良好的工作协调能力和沟通能力,认真负责、敬业、良好的人际关系和团队合作精神;有和开发工程师配合的经验。

7.能够参与系统开发的用户需求了解,熟悉业务逻辑并根据用户需求建立友好的系统界面原型;

8.熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程,能独立完成大、中型网站页面设计,有成功的网页设计案例;

9.思维活跃,勇于创新,能够承受大的工作压力,具备良好的团队合作精神。

 

SEM营销顾问(2-3人)

岗位职责

1.顾问式销售,立足于客 户的立场,为客户提供高品质的服务和有价值的建议。

2.完成销售指标:开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的其他职责。

3.老客户各个层面关系的维 护,致力于专业服务,支持公司树立专业品牌形象。

4.协助公司其他部门完成综合目标。

 

任职要求

1.大专以上学历,2年以上销售岗位工作经验。

2.品行端正,作风踏实。

3.自信、热爱销售、善于 学习、有长远目标,渴望成功的人士。

4.有创新能力,对新事物接受能力强。

5.沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训。

6.注重效率,能适应高强 度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。

7.计算机操作娴熟,办公软件使用熟练,对互联网及网站商业模式有一定认识。

 

网站运营专员(1-2人)

岗位职责

1、负责公司旗下网站的规划和运营;

2、负责公司旗下网站的优化,提升用户体验及在搜索引擎中的表现;

3、通过有效手段推广网站,引入有价值的流量;

4、研究分析用户需求及行为特征,制定对应网站产品的发展规划及运营计划;

5、负责拓展新的盈利渠道及对外合作关系。

任职资格:

1、正规院校本科以上学历,2年以上 工作经验;

2、具备网站开发的基本技术技能;

3、熟悉教育培训行业及网站运营;

4、有较丰富的网站SEO经验优先;

8.有互联网相关经验或销售 业绩突出者优先考虑。